Lavoratori in nero in alto lago ed a Brunate: multa a Faloppio, senza green pass in sala giochi
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Il bilancio dell’attività della Finanza di Como. Controlli che vanno avanti da settimane per la corretta applicazione delle norme in vigore.
Operazione della Guardia di Finanza di Como per la prevenzione e repressione
delle violazioni in materia di “lavoro sommerso”: negli ultimi
giorni hanno scoperto tre lavoratori in “nero”.
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In particolare, i Finanzieri della Compagnia di Menaggio hanno trovato intento a prestare
la propria opera, nel corso di un controllo presso un bar dell’Alto Lago, nel comune di San
Siro, un dipendente in “nero” di nazionalità italiana. Nel contempo, i Finanzieri della
Compagnia di Como, nel territorio del comune di Brunate, hanno scoperto altri due
lavoratori senza contratto, italiani anche loro, anch’essi intenti a lavorare in un ristorante.
Nel corso dei vari controlli, sono stati inoltre verificati anche i green pass di persone all’interno di luoghi chiusi. In tale contesto, all’interno di una sala giochi nel comune di Faloppio, gestita da cinesi,
è stato individuato una persona intenta a giocare alle video slot senza essere in possesso
del documento. In base alle vigenti disposizioni di legge, è stato sanzionato. Con lui anche la titolare dell’attività commerciale per aver consentito l’ingresso ad un soggetto sprovvisto di certificazione e per non averla preventivamente richiesta e controllata. Il titolare della sala scommesse ha già provveduto a pagare la sanzione ed è stato
ammonito circa il rischio di recidiva per la quale sono previste sanzioni raddoppiate, oltre
alla possibilità di chiusura dell’attività commerciale per un periodo di 5 giorni.
L’attività dalle Fiamme Gialle s’inquadra, in particolare, in due dei principali
obiettivi perseguiti dal Corpo: da un lato arginare la diffusione dell’illegalità e
dell’abusivismo nel sistema economico, a tutela delle imprese e dei professionisti che
operano nella piena e completa osservanza della legge, dall’altro tutelare proprio la parte
più debole in un rapporto di lavoro, ovvero i lavoratori.